Θεσπρωτία: Καταγγελία εργαζομένων της AVRAMAR για αλλαγές στη μισθοδοσίαΣοβαρές καταγγελίες για αιφνιδιαστικές αλλαγές στον τρόπο καταγραφής των αποδοχών τους διατυπώνουν εργαζόμενοι της AVRAMAR στη Θεσπρωτία, εκφράζοντας φόβους ότι οι αλλαγές αυτές ενδέχεται να ανοίξουν τον δρόμο για μελλοντικές περικοπές μισθών.Με ανακοίνωσή του, στις 27 Οκτωβρίου, το Σωματείο Εργαζομένων Ομίλου ΝΗΡΕΥΣ Ιχθυοκαλλιέργειες Νομού Θεσπρωτίας καταγγέλλει ότι η διοίκηση της εταιρείας προχώρησε σε αλλαγή του χαρακτηρισμού μέρους των αποδοχών των εργαζομένων.Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το σωματείο, τα ποσά που καταβάλλονται πέραν των νόμιμων κατώτατων αποδοχών εμφανίζονται πλέον στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας και στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) με τον χαρακτηρισμό «Οικειοθελής Παροχή».Φόβοι για μελλοντικές περικοπέςΟι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι τα συγκεκριμένα ποσά δεν αποτελούν έκτακτα επιδόματα ή προαιρετικές παροχές της εργοδοσίας, αλλά σταθερό μέρος των μισθών τους, το οποίο καταβάλλεται ανελλιπώς εδώ και πολλά χρόνια.Όπως επισημαίνουν, σε αρκετές περιπτώσεις οι αποδοχές αυτές είχαν καθοριστεί από παλαιότερες κλαδικές ή συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στη συνέχεια ενσωματώθηκαν στους όρους των ατομικών συμβάσεων των εργαζομένων.Για τον λόγο αυτό, το σωματείο θεωρεί ότι ο νέος χαρακτηρισμός δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των συγκεκριμένων αποδοχών και χαρακτηρίζει την ενέργεια μονομερή μεταβολή των εργασιακών όρων.Η μεγαλύτερη ανησυχία των εργαζομένων είναι ότι η καταγραφή μέρους του μισθού ως οικειοθελούς παροχής θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στο μέλλον ως επιχείρημα για τη μονομερή μείωση ή κατάργησή του.Πάντως, στην ανακοίνωση δεν γίνεται λόγος για ήδη πραγματοποιημένη μείωση των καταβαλλόμενων μισθών, αλλά για αλλαγή στον τρόπο αποτύπωσής τους και για τους πιθανούς μελλοντικούς κινδύνους που, κατά το σωματείο, αυτή συνεπάγεται.Ζητούν άμεσες εξηγήσεις από τη διοίκησηΤο Σωματείο Εργαζομένων ζητά από τη διοίκηση της AVRAMAR να εξηγήσει εγγράφως τους λόγους για τους οποίους προχώρησε στη συγκεκριμένη αλλαγή.Παράλληλα, απαιτεί την άμεση διόρθωση των εκκαθαριστικών μισθοδοσίας, ώστε τα επίμαχα ποσά να εμφανίζονται ως τακτικές αποδοχές και συμβατικός μισθός, διασφαλίζοντας, όπως υποστηρίζει, τα κατοχυρωμένα οικονομικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.Η καταγγελία αναδεικνύει ένα σημαντικό ζήτημα για τους εργαζομένους στον κλάδο των ιχθυοκαλλιεργειών της Θεσπρωτίας, καθώς αφορά όχι μόνο το ύψος των σημερινών αποδοχών, αλλά και τη διασφάλισή τους στο μέλλον.Μέχρι στιγμής δεν έχει εντοπιστεί δημόσια τοποθέτηση της διοίκησης της AVRAMAR για τη συγκεκριμένη καταγγελία, ούτε υπάρχει ανεξάρτητη διαπίστωση ότι έχουν παραβιαστεί οι συμβατικοί όροι εργασίας.
Θεσπρωτία: Καταγγελία εργαζομένων της AVRAMAR για αλλαγές στη μισθοδοσίαΣοβαρές καταγγελίες για αιφνιδιαστικές αλλαγές στον τρόπο καταγραφής των αποδοχών τους διατυπώνουν εργαζόμενοι της AVRAMAR στη Θεσπρωτία, εκφράζοντας φόβους ότι οι αλλαγές αυτές ενδέχεται να ανοίξουν τον δρόμο για μελλοντικές περικοπές μισθών.Με ανακοίνωσή του, στις 27 Οκτωβρίου, το Σωματείο Εργαζομένων Ομίλου ΝΗΡΕΥΣ Ιχθυοκαλλιέργειες Νομού Θεσπρωτίας καταγγέλλει ότι η διοίκηση της εταιρείας προχώρησε σε αλλαγή του χαρακτηρισμού μέρους των αποδοχών των εργαζομένων.Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το σωματείο, τα ποσά που καταβάλλονται πέραν των νόμιμων κατώτατων αποδοχών εμφανίζονται πλέον στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας και στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) με τον χαρακτηρισμό «Οικειοθελής Παροχή».Φόβοι για μελλοντικές περικοπέςΟι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι τα συγκεκριμένα ποσά δεν αποτελούν έκτακτα επιδόματα ή προαιρετικές παροχές της εργοδοσίας, αλλά σταθερό μέρος των μισθών τους, το οποίο καταβάλλεται ανελλιπώς εδώ και πολλά χρόνια.Όπως επισημαίνουν, σε αρκετές περιπτώσεις οι αποδοχές αυτές είχαν καθοριστεί από παλαιότερες κλαδικές ή συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στη συνέχεια ενσωματώθηκαν στους όρους των ατομικών συμβάσεων των εργαζομένων.Για τον λόγο αυτό, το σωματείο θεωρεί ότι ο νέος χαρακτηρισμός δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική φύση των συγκεκριμένων αποδοχών και χαρακτηρίζει την ενέργεια μονομερή μεταβολή των εργασιακών όρων.Η μεγαλύτερη ανησυχία των εργαζομένων είναι ότι η καταγραφή μέρους του μισθού ως οικειοθελούς παροχής θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στο μέλλον ως επιχείρημα για τη μονομερή μείωση ή κατάργησή του.Πάντως, στην ανακοίνωση δεν γίνεται λόγος για ήδη πραγματοποιημένη μείωση των καταβαλλόμενων μισθών, αλλά για αλλαγή στον τρόπο αποτύπωσής τους και για τους πιθανούς μελλοντικούς κινδύνους που, κατά το σωματείο, αυτή συνεπάγεται.Ζητούν άμεσες εξηγήσεις από τη διοίκησηΤο Σωματείο Εργαζομένων ζητά από τη διοίκηση της AVRAMAR να εξηγήσει εγγράφως τους λόγους για τους οποίους προχώρησε στη συγκεκριμένη αλλαγή.Παράλληλα, απαιτεί την άμεση διόρθωση των εκκαθαριστικών μισθοδοσίας, ώστε τα επίμαχα ποσά να εμφανίζονται ως τακτικές αποδοχές και συμβατικός μισθός, διασφαλίζοντας, όπως υποστηρίζει, τα κατοχυρωμένα οικονομικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.Η καταγγελία αναδεικνύει ένα σημαντικό ζήτημα για τους εργαζομένους στον κλάδο των ιχθυοκαλλιεργειών της Θεσπρωτίας, καθώς αφορά όχι μόνο το ύψος των σημερινών αποδοχών, αλλά και τη διασφάλισή τους στο μέλλον.Μέχρι στιγμής δεν έχει εντοπιστεί δημόσια τοποθέτηση της διοίκησης της AVRAMAR για τη συγκεκριμένη καταγγελία, ούτε υπάρχει ανεξάρτητη διαπίστωση ότι έχουν παραβιαστεί οι συμβατικοί όροι εργασίας.
