Ομόφωνη απόφαση-ανάσα ελήφθη από τη Δημοτική Επιτροπή για δεκατρείς εργαζόμενους στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης του Δήμου Ηγουμενίτσας, ανοίγοντας τον δρόμο για τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Η εξέλιξη αυτή αφορά προσωπικό που απασχολείται σε ένα ΚΔΑΠ ΑμεΑ και σε δύο ακόμη ΚΔΑΠ τα οποία λειτουργούν σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς της περιοχής, καλύπτοντας κρίσιμες κοινωνικές ανάγκες.
Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, οι εν λόγω εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, με αποτέλεσμα οι διαδοχικές συμβάσεις τους να αναγνωριστούν ως ενιαίες συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Η Δημοτική Επιτροπή αποφάσισε ομόφωνα να μην ασκήσει κανένα ένδικο μέσο κατά της δικαστικής απόφασης, εξουσιοδοτώντας παράλληλα τον Δήμαρχο Ηγουμενίτσας να ολοκληρώσει όλες τις απαραίτητες διοικητικές διαδικασίες.
Η παρουσία του προσωπικού αυτού θεωρείται απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία των δομών και την εξυπηρέτηση παιδιών, νηπίων και ατόμων με αναπηρία, καθώς διαθέτουν πολυετή εμπειρία. Σημειώνεται ότι το μισθολογικό και ασφαλistiko κόστος τους καλύπτεται ήδη από τον προϋπολογισμό του Δήμου και τα έσοδα μέσω voucher, καθιστώντας την πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση από τη μονιμοποίηση απειροελάχιστη.
