Ομόφωνα εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο η σημαντική τροποποίηση στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου Ηγουμενίτσας, με την απόφαση 99/2026, η οποία εστιάζει στην αναβάθμιση και τη στελέχωση των δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών. Η απόφαση αυτή, η οποία εντάσσεται στην εφαρμογή του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προβλέπει τη σύσταση 61 νέων οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού. Το συνολικό ετήσιο μισθολογικό κόστος εκτιμάται σε 1.241.280 ευρώ και θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του 2027 και των επόμενων ετών, ενισχύοντας ουσιαστικά τις 11 δημοτικές δομές προσχολικής αγωγής της περιοχής.
Με τις νέες ρυθμίσεις, οι συνολικές οργανικές θέσεις στις τέσσερις βασικές ειδικότητες αυξάνονται από 28 σε 89. Συγκεκριμένα, οι Παιδαγωγοί Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας αυξάνονται από 19 σε 40, οι Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων από 1 σε 18, οι Μάγειρες από 3 σε 11 και το προσωπικό καθαριότητας από 5 σε 20. Οι νέες θέσεις κατανέμονται στρατηγικά στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Ηγουμενίτσας με βάση τη δυναμικότητα κάθε δομής, με χαρακτηριστικά παραδείγματα τις εννέα νέες θέσεις στον Β΄ και Γ΄ Παιδικό Σταθμό καθώς και στον Σταθμό Γραικοχωρίου, ενώ θέσεις προβλέπονται επίσης σε Πέρδικα, Νέα Σελεύκεια, Καστρί, Σύβοτα, Μαργαρίτι και Παραπόταμο.
Παρά τη σημαντική αύξηση των οργανικών θέσεων, η απόφαση δεν συνεπάγεται την αυτόματη πρόσληψη προσωπικού ούτε τη μονιμοποίηση των σημερινών εργαζομένων, στους οποίους περιλαμβάνονται 45 άτομα με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΕΣΠΑ, 30 δημοσίου δικαίου και 2 ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Για τον διορισμό στις νέες θέσεις απαιτείται κατοχή εμπειρίας τουλάχιστον 24 μηνών στο αντικείμενο της αντίστοιχης ειδικότητας σε δημόσιους ή ιδιωτικούς παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Το επόμενο κρίσιμο βήμα είναι η ολοκλήρωση των προβλεπόμενων διαδικασιών για την πραγματική κάλυψη των θέσεων και τη βελτίωση της λειτουργίας των δομών.
